Жаңа сапарға алда! Орта менеджмент үшін FANBISTION Талқыл бағдарламасы ресми түрде басталады

Осы алтын күзде өсу мен жаңартудың заманауи кезеңінде Орта менеджмент үшін «FANBISTION TARENT бағдарламасы » 16 қазанда 19 қазанда фокустаудың 7-едендік мәжіліс залында басталды. Орташа деңгейдегі 44-ке дейін басқарудың 44-індiң тіректері онлайн-және офлайн режимінде жиналды, олармен бірге өсуіне деген құштарлықты және жүйелік дамудың бес айлық сапарына кірісті.

Ашылу салтанатында Бас менеджер Сьюзан М.А. «Өткенді мұра етіп, болашаққа итермелейтін» және «Стратегиялық дайындық» арқылы айтылған негізгі сөз сөйледі. Осы жетістіктердің артында ол әр орта деңгейлі менеджердің, «Drive Shopts » және «Drive Soacts » Navigates »компаниясының маңызды үлесін атап өтті.

Таланттар бағдарламасына қатысты, Сьюзан М.А. өзекті мақсаттарын нақты анықтады: «танымның, жолдың кедергілерін» нақты анықтап, бағдарламалық дайындық арқылы бағдарлама жүйелі даярлау арқылы стратегия, бизнес және менеджмент, орындау, инновация, инновация және команданың басшылығы болып табылатын менеджерлерді дамытуға бағытталған. Ол қатысушыларды пышақты ішке қарай бұрып, өзін-өзі тануды қолдайды.

Ашылу салтанатына сүйене отырып, жетекшісі Чжан Ренбин бағдарламаға практикалық және терең бастама беретін «Құрылымдық ойлау, » тақырыбында алғашқы тақырыптық дәрісті тапсырды. Бұл инаугуралдық сессия теория мен практика арасындағы көпір болды, бұл стратегиялық көшбасшылық және бизнесті басқару бойынша алдағы модульдер үшін берік негіз болды.

A-D деңгейіндегі дарындылықты дамыту бастамасы ретінде таланттар бағдарламасы фокустаудың 2025-2026 жылдардағы негізгі трансформация жобасын ұсынады. Бұл компанияның жер асты тауар-техникасы үшін жалпы жетекші және халықаралық танымал бренд құру туралы компанияның көзқарасын бейнелейді. Бағдарлама «Бағдарлама « оқу-практиканы қолданады, «Сыныптағы нұсқаулық, « Сыныптағы нұсқаулықты, жағдайды бөлісуді және білімді құруға қатысады. Әр қатысушының жеке «таланттар профилін» алты өлшем бойынша, ұпай жинақтау, тапсырмаларды орындау, оқу үлгерімі, іс-шаралар жоспарын енгізу және тәлімгерлік бағалау. Бұл нәтижелер «Оқушы радар кестесінде» өлшенеді, «өлшенетін және байыпты түрде өсу және болашақтағы даму жоспарларының негізін қалыптастырады.

Сюзан Ма апат айтқандай: «он екі жыл бұрын, он екі жыл бұрын, он екі жыл өткен сайын, он екі жылдан кейін біз бірге жақсы адамдармен бірге жүргендер тобымен алға ұмтылуды мақсат етеміз. »

Осы бес айлық даму сапары қатысушылардың жеке мүмкіндіктерін жоғарылатып қана қоймайды, сонымен қатар фанацияға көмектеседі, сонымен қатар фокустық техникалар жоғары тураланған, жоғары дайындалған және жоғары деңгейлі ортақ басқаруға, тіпті жоғары деңгейлі ортақ басқаруды, тау-кен машиналарына қатысуға мүмкіндік береді.